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紅太陽簡介
公司介紹
領導風采
組織架構
企業文化
黨群建設
榮譽資質

紅太陽介紹

Introduction to red Sun

紅太陽雖89年靠借資5000元白手起家，但歷經26年五次創新優化。現已發展成為一家集科研、制造、市場全產業鏈的、擁有覆蓋三國五省十八市（縣）的占地7.8平方公里，員工萬名、資產超500億元（含無形資產）、年銷售超200億元、創利10億元、專利和市場準入“雙超”千件的以先進制造業和制造服務業為支撐的68家全資和控股子公司（其中擁有一家上市公司）的中國實業、商標等“六項”中國百強和中國制造、民營等“七項”中國500強的國家“十大領袖”和2015年“亞洲品牌500強”企業。

未來五年，將利用互聯網信息和高新技術改造傳統產業，逐步建成以互聯網大數據產業為核心的、以大農業（生化農藥、生態肥料、生化動物營養、富硒農業、功能軟飲）與大健康（即健康食品、生化醫藥、新能源汽車、節能環保、休閑養生）產業為支撐的“一心兩翼”的國際化產業集聚企業。

依靠產業優勢利用高新和“互聯網+”大數據信息技術改造傳統產業定位

一、世界村（紅太陽）“一心兩翼”產業格局定位

二、打造六大產業鏈定位

三、世界村與紅太陽二大品牌的市場定位

紅太陽服務農民，世界村服務市民

奮斗十年，“創富農民、健康市民、恩報社會”十大工程

一、創造二家“世界500強”企業

1、到2020年，產銷“雙超”1500億元，利稅、利潤“雙超”100億元；創造一家世界500強企業（紅太陽）;

2、到2025年，產銷“雙超”3500億元，利稅、利潤“雙超”200億元；創造二家500強（紅太陽、世界村）。

二、創造二件“世界名牌”企業

1、到2020年，紅太陽成為服務大農業的“世界名牌”；

2、到2025年，世界村同為服務市民的大健康“世界名牌”。

三、創造千名“企業家”團隊

1、到2020年，造就百名年銷售超億元的企業家團隊（其中超百億元以上的十名）；

2、到2025年，造就千名年銷售超億元的企業家團隊（其中超百億元的20名）。

四、創造全體紅太陽員工幸福目標

1、到2020年，創造十億富家員工10名，億元富家員工100名，千萬元富家員工超千名，全員五年新增財富超百萬元；

2、到2025年，創造十億元富家員工達到20名，億元富家員工達到200名，人人新增財富200萬元。

五、開創中國大眾創新創業“三包”成功先河為十萬農民創新轉型實現“三包”（即：包銷、包增利、包“3G一標”國際市場準入論證費用）；為五萬百姓創業轉型實現“三包”（即：包創業模式落地、包賺不賠、包一年回本、三年成為百萬富家、十年成為千萬富翁）。

六、爭創國家“大眾創業，萬眾創新”的十大示范企業

1、到2020年，力爭帶動萬人創業，十萬人創新成功，解決就業再就業百萬人（含農民轉型為新型農民）；

2、到2025年，力爭帶動十萬人創業，百萬人創新成功，解決就業再就業150萬人（含農民轉型為新型農民）。

七、創造中國首家規模最大的“第六產業”（創意農業）新模式到2020年，建成一條舌尖上健康農民與市民互聯互信的覆蓋“千縣千品”和“百市萬店”、“百國萬商”的健康宅連配云商大健康產業生態系統。

八、爭創國家“助教助學”模范企業到2025年，在全國貧困地區捐資建設100所希望小學，設立100只助教助學基金，獎勵1000名鄉村教師，幫助1000名特困家庭孩子實現大學夢的“四個一”愛心助教行動計劃。

九、設立10億元“愛心慈善基金”捐資10億元設立“紅太陽愛心慈善基金”；

1、在全國資助2萬戶貧困家庭（每戶1萬元左右）；

2、精準扶貧二個縣、100個行政村2萬戶貧困農民；

3、幫助百姓轉變健康意識，自主培養萬名“營養醫學”培訓師，深入全國300個市的十萬社區培訓市民營養醫學知識，受訓人數突破一億人次以上。

十、設立億元紅太陽“人民基層好公仆”基金

1、獎勵萬名村（社區）基層好公仆（僅限鄉村和社區基層干部）；

2、幫助萬名大學生村官解決服務百姓的方法和轉型升級。

公司介紹

Company profile

南京紅太陽生物化學有限責任公司是集研發、制造、國內外市場為一體的利用高新科技建設的具有世界先進水平的，集大型化、成套化、上下游一體化的生產新型“三藥”（醫藥、農藥、獸藥）及“三藥”中間體的環保型“國家火炬計劃重點高新技術企業”。公司成立于2002年11月，注冊資本68000萬元人民幣，廠址位于南京江北新區新材料科技園芳烴南路168號，占地26.5公頃，總投資187404.18萬元人民幣，員工350名，其中大專以上學歷占60％以上，專業技術人員112名。近年來，公司先后榮獲“江蘇省循環經濟示范企業”、“江蘇省地標企業”、“江蘇省管理創新優秀企業”、“江蘇省企業創新先進單位”、“江蘇省兩化融合轉型升級示范企業”“南京市信用管理示范企業”、“企業信用等級評價AAA級信用企業”等近百項重大榮譽，并已成功組建“江蘇省省高效吡啶類雜環化學農藥工程技術研究中心”、“江蘇省企業認定技術中心”、“江蘇省研究生工作站”、“江蘇省高層次人才創新創業基地”、“南京市博士后創新實踐基地”、“南京市工程技術研究中心”等7個省市級研發平臺。

南京生產中心圍繞紅太陽“一芯兩翼六大”戰略性新興產業鏈生態圈戰略部署，采用“生物技術+生態鏈+大數據”等高新技術實施傳統產業升級換代和垂直整合、水平擴張同步的原則，率先向生物工程農業產業鏈生態圈轉型，成功建成了世界唯一“三大”綠色農藥產業鏈（新生化百草枯，新生化敵草快，新生化草銨膦）23種全球“話語權”產品。

近年來，紅太陽南京生產中心結合產業鏈節能減排、循環經濟模式建設項目，發展經濟，并取得了一定成效：一是作為中國首創吡啶系列農藥生產基地，其衍生產品聯吡啶除草劑重要中間體合成技術的突破解決了世界難題。代替傳統的鹵代吡啶為原料的偶聯路線，采用吡啶為原料的技術路線，打破了國際60年壟斷，解決了固定床反應器裝卸催化劑難的行業痛點。

二是近兩年，公司敵草快二氯鹽產品關鍵技術取得重大突破，先后斬獲國內首家42%二氯鹽母藥登記和國內首家20%二氯鹽水劑登記，并已成功申請相關專利9篇（PCT兩篇）。其綠色高效不殘留、低毒低成本的特效作用可完全代替傳統農藥產品，贏得世界關注。三是公司草銨膦項目已順利取證，正計劃建設投產中。四是公司主營產品百草枯市場份額位居國內第一，全球第二，“紅太陽”百草枯榮膺中國名牌，“紅太陽”商標被國家確認為“中國馳名商標”，“紅太陽”品牌被國家商務部確認為“最具市場競爭力品牌”和“出口名牌”。

未來,公司將重點圍繞生命科學產業，致力于全球創新農化科研發，專注“中間體”、“原藥”、“制劑”高效創新，全面推動中國農化“自主知識產權和自主可控農藥產業鏈產品”歷史新發展。

領導風采

Leadership style

楊壽海，男，江蘇高淳人，中共黨員，碩士研究生學歷，高級經濟師。現任紅太陽黨委書記、董事長兼總裁、南京紅太陽股份有限公司董事長。兼任中國農業技術推廣協會、中國農藥工業協會、中國農藥應用與發展協會副會長，中企聯副會長、南京市人大代表，享受國務院特殊津貼。榮膺全國勞動模范、中國十大領袖企業家、十大改革風云人物、農村新聞人物和世界知名企業家等近百項榮譽稱號。

自1989年10月靠借資5000元創業以來，楊壽海憑借“為他人創造幸福，為社會創造繁榮，為國家創造尊嚴”的經營理念，遵循“大智若愚、海納百川、修己安人、厚德載物”的企業家素養，帶領紅太陽不僅創造了世界產能第一的國際環保農藥“三大”產業鏈，成為中國農藥“十連冠”，而且發展成為一家集科研、制造、國內外市場全產業鏈的、擁有年銷售超150億元、員工近萬名的以經營大健康產業為核心的，以生命科學、健康農業、節能環保、現代服務為基石的“一核四芯”產業體。系為主體的、擁有68家全資和控股子公司（其中擁有一家上市公司，十家擬上市公司）的中國十大領袖企業；成功躍入中國十大領袖、國際環保農藥等五項國內外十強，中國實業、中國商標等六項中國百強和中國民營、中國制造等七項中國500強企業的國家重點高新技術實業企業。

組織架構

organizational structure

黨群建設

Party-Masses Construction

中共紅太陽生物化學黨支部成立于2007年，現有黨員22名。自黨支部成立以來，堅持把認真學習貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進當前安全生產和生態環境保護的重要抓手，充分發揮自身產業優勢、技術優勢、管理優勢、地域優勢，全面開展“創新型黨組織”建設。以創建品牌黨建為目標，加強組織領導，大力發動，健全黨員先鋒隊、黨員志愿者、黨員責任區、黨員示范崗等舉措，充分發揮黨員在生產、經營、管理中的先鋒模范作用；以建設富有凝聚力和發展動力的企業文化為實踐載體，將黨建工作與企業文化建設相結合，有效拓展大黨建工作內涵，加強企業職工文化陣地建設。2016年支部榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號。

黨建引領不僅是促進南生化生產發展的“領頭羊”，更是紅太陽高質量發展路上的“生力軍”。在為全面創新基層黨建工作載體，拓展黨建陣地建設中，南生化積極響應上級黨委號召，打造黨建文化長廊，為黨員群眾開辟基層黨建新窗口，文化知識新陣地。

經過精心設計，新打造的黨建文化墻以“不忘初心、牢記使命”為主線，統籌兼顧“聚焦紅太陽雙主業”和“創新復興”戰略，將黨建文化與生產工作、員工生活相結合，突出“黨建+”，打造南生化別樣的文化“風景線”。

“黨建+黨史”，促傳承。習近平總書記指出“泱泱中華，歷史悠久，文明博大；中華民族在幾千年歷史中創造和延續的中華優秀傳統文化，是中國民族的根和魂”。憶往昔，百年征程砥礪同心；看今朝，千秋偉業催人奮進。南生化青年同志以史為鑒、以史明智，將擔當之責、求是之風融入到工作中，不斷發揚紅太陽“敢闖、敢拼、敢擔當”的精神，不斷加深對“知所從來，方明所去”的傳承感悟，繼往開來，持續奮斗。

“黨建+安環”，促發展。持續提升黨建決定性導向和牽引作用，將黨的基層組織建設活力轉化為安全環保生產的內生動力。勉勵南生化黨員和職工群眾抓好組織建設，扎實開展安全環保預防和綜合治理工作，充分發揚黨員同志的旗幟作用；充分筑實黨建支部的堡壘作用，矢志做到黨建工作與生產建設有機融合、統籌推進，以黨建‘軟實力’激發生產建設新動能，保證全局工作上下貫通、落到實處。

“黨建+活動”，展活力。青春的綻放勢不可擋。南生化堅持文體共濟的健康理念，凝聚黨支部力量，積極開展文體活動，展現南生化最亮麗的青春底色。勉勵青年同志“勇銳蓋過怯弱，進取壓倒茍安”，只要勇敢向前，時代就會留下青春代表的性格。也只有團結協作、同頻共振、同向發力，才能畫出紅太陽高質量發展 “同心圓”。

“黨建+文化”，展信念。紅太陽的深厚文化底蘊擘畫著高質量發展藍圖。我們始終秉承“眼界+胸懷+品質”的建設格局，明確“聽黨話、跟黨走、走創新之路”的堅定信仰，將“團結能人做大事”的用人思想、“順其自然平常心”的沉穩心態、“同舟共濟有夢想”的發展動力深入各項工作中，積跬步、聚小流，牢牢把握黨建與文化活力相結合，展現“不忘初心、砥礪前行”的紅太陽強大信念。

接續戰斗，奮勇當前。黨建文化長廊是一種文化責任，也是一種精神向心力，它以“不忘初心、牢記使命”的歷史信念激勵著南生化黨員群眾敢涉險灘立潮頭，以擼起袖子加油干、鼓足干勁再出發的精氣神，不斷積聚新動能、煥發新生機、完成新任務，不斷開創各項工作新局面！